New Work: Neuronale Agilität & Empowerment
für Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte
 

Wachstum der Persönlichkeit(en): Fürsorgepflicht und was Unternehmen anbieten können Wenn Vorhaben und Projekte durch mangelnde Umsetzungsstärke, durch Konflikte oder fehlende Wertschätzung scheitern und Ziele nicht erreicht werden, braucht es integrative Konzepte kombiniert mit der Methode Neuroimagination®.

Ein auf Wertschätzung basierendes BGM bezieht Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen mit ein, sensibilisiert und informiert zu den Themen Verantwortung und Selbstwirksamkeit und stellt ineinandergreifende Präventions- sowie Regenerationsprogramme zur Verfügung.

Gerade auch die Umstellung auf die „neue Normalität“ braucht eine erfahrene Transformationsbegleitung für selbstwirksame MitarbeiterInnen, eine bewusste Kooperationshaltung und verantwortungsvolle Umsetzungsstärke. Gewohnte Abläufe mit digitaler Technologie in innovative Geschäftsideen umzusetzen und ins digitale Ökosystem zu transformieren, löst einen «Neulandreflex» aus, der sich in Unsicherheit und Blockade äussern kann. Solche Situationen reduzieren schlagartig unsere Leistungsfähigkeit und Gesundheit.

Mit einem klaren Kopf lassen sich Aufgaben gesund und leistungsstark bewältigen.
In den folgenden Trainings lernen die Mitarbeitenden ihre Antreiber und Saboteure kennen, verstehen ihre eigenen Reflexe, Verhaltens- und Kommunikationsmuster und lernen Kollegen auch in Hochleistungsphasen zu erreichen – für eine wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit.

Modul 1: Mit Prävention und Regeneration zur Selbstwirksamkeit Sind wir unter Stress, verleitet uns ein erster Impuls gerne zu einer schnellen Handlung. Wir entscheiden häufig emotional und denken, es sei sachlich. Empathie und Wertschätzung kommen dann zu kurz. Damit die Willenskraft eben nicht diesen unbewussten Emotionen folgt, nutzen wir das Wissen der Stressforschung und Neurowissenschaften und trainieren Selbststeuerung und Umsetzungsstärke mit Neuroimagination®. Training für eine alltagstaugliche Umsetzung. Damit nicht der Stress Sie, sondern Sie den Stress beherrschen.

Modul 2: Selbstbewusste Persönlichkeiten durch authentisch, kongruente Kommunikation

Schnell können sich Kommunikationsmuster, Verhaltensformen und Reflexe im Ungang miteinander verändern. Missverständnisse entstehen – Misstrauen wächst. Lernen Sie die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und deren Verhalten kennen, um sie auch in Hochleistungsphasen zu erreichen. Trainieren Sie die Selbststeuerung mit Neuroimagination®, um sicher und eindeutig zu handeln und kongruent zu wirken. Für eine typgerechte und wertschätzende Kommunikation.

Modul 3: Empowerment und Umsetzungsstärke Ressourcenaktivierung und Training der neuronalen Flexibilität (Neuro-Agility). Damit Vorhaben gelingen und Ziele erreicht werden. Die richtigen Prioritäten im turbolenten Alltag zu erkennen und beizubehalten wird durch gezielte Selbststeuerung trainiert. Dabei ist die Kenntnis über die unbewussten Antreiber und Saboteure ebenso wichtig, wie der gekonnte Umgang mit Differenzen zwischen dem Verstand und den Emotionen. Hier kommt die Methode Neuroimagination® voll zur Geltung und Sie können Ihre Kräfte zur Zielerreichung konzentriert einsetzen.

Freiwillige und regelmäßige Gesundheitsmanagementprogramme verhindern Unfälle und Krankheiten und fördern das Wohlbefinden. Die Mitarbeitenden sind nur dann leistungsstark und handeln verantwortlich, wenn man ihnen Wertschätzung entgegenbringt und Verantwortung überträgt. Wir garantieren messbare Ergebnisse.

Zielgruppe: MitarbeiterInnen, Teams, Abteilungen
Seminarort: Inhouse oder ein Ort Ihrer Wahl.
Gerne stellen wir unsere Infrastruktur in Hamburg, Saarbrücken oder Zürich zur Verfügung.
Dauer: 3 x 2 Tage (pro Modul ca. 8 Wochen Abstand) plus 1 Follow-up Tag nach 1 Jahr
Gruppengröße: ab 5 Personen

Seminarleitung: Horst Kraemer, Sen. Coach DBVC, Gründer der BrainJoin Gruppe, Supervisor, Dozent, Autor u. a. von Soforthilfe bei Stress und Burn-out

Nutzen Sie unsere jahrelange Erfahrung und Forschungsarbeit und buchen Sie ein Seminar oder Intensivcoaching für Ihre Mitarbeiter. Wir gestalten gern ein individuelles Angebot für Sie.

Referenzen

u.a.

• Fuji Film
• Klosterfrau Köln
• Swisscom
• Kantonalbank
• SVV
• Deutsche Telekom AG
• DEVK Versicherungen
• UniCredit Group
• swiss regio bank
• Swica
• MLP
• SGS
• SIKA
• Helvetia
• Lehmann & Voss

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