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Trauma-Selbsthilfeleitfaden   Archiv

 

Fachartikel

Fachkräftemangel  

Was haben Fachkräftemangel, Burn-out und Long COVID gemeinsam?
Gesundheitsguide 2023

     
Fachkräftemangel   Dem Fachkräftemangel neurowissenschaftlich begegnen, personal Schweiz 2023
     
Stresshormone   Gestörter Stresshormon-Haushalt, SZ 2022
     
Retention Health Management   Verantwortungsbewusstes und selbstbestimmtes Arbeiten
Empowerment – der Garant für Kooperation im New-Work-Zeitalter, seminar.inside 2022
     
Retention Health Management   New Work: Faktor Mensch im Digitalisierungsprozess | seminar.inside 2021
     
Retention Health Management   Mitarbeiter im emotionalen Lockdown 12|2020 Saarbrücker Zeitung
     
Retention Health Management   Haufe Media Lounge 2020
#fürEINANDER mit Horst Kraemer: Selbstwirksamkeit gegen Stress
     
Retention Health Management   Neuronale Starre – der Erfolgskiller. Saarbrücker Zeitung 2020
     
Retention Health Management   Grundlos krank?!? Neuro-Stress-Fragmentierungen sind Ursache für unterschiedlichste Krankheiten.
     
Retention Health Management   Faktor Mensch: Umgang mit dem «NEULANDREFLEX» KMU Rundschau 2019
     
Retention Health Management   Dialogforen 2018 Digital. Innovativ. Fair? Mittendrin in der Zukunft
Positionen
     
Retention Health Management   Neuroimagination und Stressspeicher (health@work 2018)
     
Retention Health Management   Dem Stress die Stirn bieten (Puls Saarbrücker Zeitung Ausgabe 1 2018)
     
Retention Health Management   Retention Health Management unterstützt modernes HR und BGM (personal Schweiz 2018)
     
  Corporate Health: Unternehmen in der Pflicht (wissensmanagement 2018)
     
  So befreien Sie sich aus der Stressfalle! (top magazin 2017)
     
  Gesundheit und Wohlbefinden der Saarländer im Alarmzustand (Saarbrücker Zeitung 2017)
     
 
 
 
 
  Corporate Health Jahrbuch: Retention Health Management oder Derailment? (EuPD 2016)
 
  Was ein guter Coach können muss. Beratung mit spürbarem Effekt. (persorama schweiz_2016)
 
Derailment als Stressfolge erkennen und bewältigen   Derailment als Stressfolge erkennen und bewältigen (Springer Verlag: OSC 2016)
 
gesundheitsreport_dak_brainjoin   Was versteht man unter Derailment? (personalmanagement.info_2016)
 
Retention Health Management   Betriebliches Gesundheitsmanagement:Stress ganzheitlich bekämpfen“(Ralph Hofbauer, 2016 personal Schweiz)
 
Retention Health Management   Take your time: Fachmesse Zukunft Personal: Zusammenfassung des Experten-Roundtable zum Thema „Retention Health Management (REHM)“.(h e a l t h @ w o r k)
 
Trauma und Neurobiologie   Was passiert im Körper bei Stress und Traumatisierung und wie kann man darauf einwirken? (TOA MAGAZIN 2015)
 
Arbeitssicherheit und Gefährdungsanalyse OSP   Die unsichtbare Gefahr in der Arbeitssicherheit (SAFETY-PLUS 10/15)
 
Stressfolgen erkennen – Gesundheit wiederherstellen xmedia   Stressfolgen erkennen – Gesundheit wiederherstellen (xmedia 9/15)
 
Vertrauensfragen – verwalten und vertrauen (health@work 2/15)   Vertrauensfragen – verwalten und vertrauen (health@work 2/15)
 
RETENTION MANAGEMENT ALS FÃœHRUNGSFRAGE?   REHM TIME. Retention Management als Führungsfrage (personalmanagement.info_2015)
 
gesundheitsreport_dak_brainjoin   DOPING IM JOB (personalmanagement.info_2015)
 
Stress macht high und hohl   Stress macht high und hohl (kursfinder.de_2015)
 
Warum Stresshelden out sind   Warum Stresshelden out sind (personalmanagement.info_2015)
 
Stress-Eskalation auf neurobiologischer Basis stoppen (Media Planet)   Stress-Eskalation auf neurobiologischer Basis stoppen (Media Planet)
 
Stress-Eskalation auf neurobiologischer Basis stoppen (Media Planet)   Keine Zeit für Auszeiten? Burn-out im Sportverein (Landessportbund NRW)
 
Gesundheitsprävention: Führungskompetenz (Seminar Inside)   Gesundheitsprävention: Führungskompetenz (Seminar Inside)
 
Kein Stress mit dem Stress (Seminar Inside)   Kein Stress mit dem Stress (Seminar Inside) (PDF)
 
Intensiv-Coaching (Coaching Magazin)   Intensiv-Coaching (Coaching Magazin) (PDF)
 
Manager am Limit (Bilanz)   Manager am Limit (Bilanz) (PDF)
 
Gestresst, erschöpft, blockiert (Securvital)   Gestresst, erschöpft, blockiert (Securvital) (PDF)
 
Erlebnisbericht – Szenenwechsel (Stern gesund leben)   Stern gesund leben Erlebnisbericht (PDF)
 
Coaching bei Burn-out (Coaching Magazin)   Coaching bei Burn-out (Coaching Magazin) (PDF)
 
Bild: Artikel aus der Gesundheitssprechstunde zum Thema Schleudertrauma – Behandlung mit Neuroimagination   Schleudertrauma – Zurück ins Leben (Gesundheitssprechstunde)
 
Burn-out-Bekämpfung:   Burn-out-Bekämpfung: "Stationäre Behandlungen sind oft kontraproduktiv" (Manager Seminare) (PDF)
 
Burn-out: Selbstverantwortung übernehmen, bevor die Balance kippt (HR Today)   Burn-out: Selbstverantwortung übernehmen, bevor die Balance kippt (HR Today) (PDF)
 
Steuern Sie Ihren Stress, statt sich steuern zu lassen! (Herz im Dialog)   Steuern Sie Ihren Stress, statt sich steuern zu lassen! (Herz im Dialog) (PDF)
 
Kein Stress mit dem Stress oder warum Unternehmen Stresskompetenz erlernen müssen (HR Roundtable)   Kein Stress mit dem Stress oder warum Unternehmen Stresskompetenz erlernen müssen (HR Roundtable) (PDF)
 
Zurück zur gewohnten Kraft – Auswege aus Stress und Burn-out (KÃœS-Magazin)   Zurück zur gewohnten Kraft – Auswege aus Stress und Burn-out (KÜS-Magazin)

 


Filmbeiträge

Soforthilfe bei Stress und Burn-out   Soforthilfe bei Stress und Burn-out: Der Film zum Buch - 2010 (3:06)
 
Mitarbeitergesundheit in Unternehmen   Mitarbeitergesundheit in Unternehmen (2:15)
 
Wenn Stress krank macht   Horst Kraemer im ZDF "Wenn Stress krank macht" (6:37)
 
OSP® Resilienz-Seminar   OSP® Resilienz-Seminar (0:44)
 
Soforthilfe bei Stress und Burn-out – Das Praxisbuch   Praxisbuch: Soforthilfe bei Stress und Burn-out: Der neue Film zum Buch - 2012 (1:55)
 
Schleudertrauma   Schleudertrauma, Licht am Ende des Tunnels, Dokumentarfilm (49:05)

 

Studie Neuroimagination

Studie Neuroimagination   STUDIE NEUROIMAGINATION


Qualitätsfragebogen

Qualitätsfragebogen (PDF)   Qualitätsfragebogen (PDF)

 

Trauma-Broschüre

Trauma-Selbsthilfeleitfaden   Trauma-Selbsthilfeleitfaden (PDF)

 

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„Vollends überzeugt“

Wir leben in einer Arbeitswelt, in der zunehmend gefordert wird, dass der Mitarbeiter jederzeit sowohl offen für Veränderungen, als auch sozial und anpassungsfähig ist. Bis ins hohe Alter soll er fit und leistungsfähig bleiben, um möglichst lange zum Unternehmenserfolg beitragen zu können....

Sandra Stauch, Personalverantwortliche Fuji Film


Filmbeiträge